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OFFRE D’EMPLOI : La RTI recrute des animateurs pour sa nouvelle chaîne de télé RTI 3

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Le groupe Radiodiffusion Télévision Ivoirienne (RTI) a lancé le recrutement des animateurs télé pour sa nouvelle chaîne de télé RTI 3.

Selon le site internet  job-business.com, les candidats doivent avoir  » au moins 21 ans,  Femme / Homme, dynamique, passionné de sport ou de musique. Avoir du talent d’animateur, de commentateur ou de journaliste sportif « .

Toujours, selon le site web, un casting sera réalisé pour sélectionner les meilleurs pour rejoindre RTI.

SOURCE: (fratmat.info)

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Offre d’emploi / Office manager

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  • Numéros référence: ADJ-00003-05-2019
  • Intitulé: OFFICE MANAGER
  • Nombre de poste: 1
  • Lieu de travail: SAN PEDRO
  • Date de clôture: 05/06/2019
  • Diplôme: BTS
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau d’études: BAC+2
  • Expérience professionnelle: 0
  • Sexe: 
  • Description: 
    BTS/LICENCE/MAITRISE ASSISTANAT DE DIRECTION

    -GESTION ADMINISTRATIVE ET PARCE AUTO

    -SUIVI DES FOURNITURES DE BUREAU

    -ELABORATION DES ORDRES DE MISSION

    -ETABLISSEMENT DES COMPTES RENDU DE REUNION

SOURCE: (agenceemploijeunes.ci)

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offre d’emploi / Assistante communication

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  • Numéros référence: PRE-00002-05-2019
  • Intitulé: ASSISTANTE COMMUNICATION
  • Nombre de poste: 1
  • Lieu de travail: COCODY DANGA
  • Date de clôture: 20/05/2019
  • Diplôme: BTS
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau d’études: BAC+2
  • Expérience professionnelle: 0
  • Sexe: 
  • Description: 
    BTS/DUT COMMUNICATION

SOURCE: (agenceemploijeunes.ci)

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Offre d’emploi / Responsable commercial

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  • Numéros référence: DG -00016-05-2019
  • Intitulé: RESPONSABLE COMMERCIAL/ZONE
  • Nombre de poste: 2
  • Lieu de travail: YAMOUSSOUKRO
  • Date de clôture: 31/05/2019
  • Diplôme: BTS
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau d’études: BAC+2
  • Expérience professionnelle: 5ANS EXP PROF
  • Sexe: 
  • Description: 
    25-45ANS

    BAC+4/MARKETING COMMERCE/COMMUNICATION

    5ANS EXP PROF 

    YAMOUSSOUKRO

    TACHES:

    capacité à gérer et coacher une équipe de 5 à 10 personnes, Force de persuasion afin de se différencier de la concurrence, Sens de la négociation poussé, Ténacité, énergie, persévérance pour rebondir après une fin de non-recevoir, Autonomie, sens de l’organisation et des priorités pour optimiser ses actions, capable de faire des études de marché, des veilles concurrentielles, et de fixer des objectifs clairs et atteignables à ses équipes,très bonne connaissance du marketing opérationnel et du merchandising, très bonne connaissance de la suite Office et capacité de rédiger des rapports détaillés.

SOURCE: (agenceemploijeunes.ci)

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