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EMPLOI & JEUNESSE

Salon Emploi Jeunes : recrutement, formation et financement de projets au cœur de la troisième édition.

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« L’agriculture secteur d’avenir pour l’emploi e tl’entrepreneuriat des Jeunes », c’est le thème de la troisième édition du Salon Emploi Jeunes ouvert par le Ministre Sidi Tiémoko Touré ce mardi 10 avril 2018 au Palais de la Culture d’Abidjan.
Il est articulé autour des axes de recrutement, de formation et de financement des projets jeunes.
Au-delà, le Salon Emploi Jeunes se déroulera dans toutes les agences régionales de l’Agence Emploi Jeunes sur l’étendue du territoire national. Des panels, des séances de formation, des rencontres de motivation et des entretiens seront à l’ordre du jour. L’innovation pour cette édition est la tenue de la 2ème édition de l’African Youth Agripreneurs Forum (AYAF), marquée par le Concours d’AgriPitch initié par la Banque Africaine de Développement. Ce projet vise à mettre en valeur les succès et le potentiel d’affaires de l’agro-industrie, le développement de l’entrepreneuriat agricole à travers l’Afrique, pour la création d’emplois et de richesses pour les jeunes.
« Le concours d’Agripitch permettra à six (6) lauréats de participer aux prochaines assemblées annuelles de la BAD, afin de présenter leurs projets et recevoir des financements », annonce le Ministre Sidi Touré.
En effet, le Salon Emploi Jeunes et l’AYAF permettront aux invités à travers des communications et des échanges thématiques, de croiser leurs regards sur le secteur agricole, de partager leurs expériences, et de dégager les stratégies susceptibles de développer l’emploi des jeunes sur les chaînes de valeurs de l’agriculture.
Le Salon : un espace d’opportunités
« C’est réellement le cadre approprié pour informer et orienter les milliers de jeunes vers les programmes d’insertion mis à leur disposition, en leur permettant de saisir des opportunités immédiates », explique le ministre de la Promotion de la Jeunesse.
Le Salon Emploi Jeunes offre un espace et un moment de rapprochement entre l’offre et la demande d’emploi, avec une préparation des demandeurs d’emploi à une relation efficace avec l’entreprise, grâce à un coaching sur les techniques de recherche active d’emploi. Cet espace donne aussi l’opportunité aux jeunes porteurs de projets d’être soutenus par des institutions financières, de découvrir la panoplie d’opportunités de formation qui leur sont proposées dans diverses filières porteuses de même que bénéficier des offres de stages.

SOURCE : Ministeres

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EMPLOI & JEUNESSE

« Coup de Boost » : Cinq entrepreneurs ivoiriens recevront un financement pour leur projet.

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Le dimanche 22 avril 2018 au sein du Sofitel Hôtel Ivoire (Cocody), dix jeunes entrepreneurs étaient en compétition, dans le cadre du programme « Coup de Boost » initié par le Président directeur général de « Voodoo Group », M. Fabrice Sawegnon.

En effet, « Coup de Boost » se veut un programme d’accompagnement permettant aux jeunes de se lancer dans l’entreprenariat, ou encore, aider les petits business à se lancer, à s’étendre ou à développer leur activité. Selon les organisateurs, dès le lancement de ce programme, ce sont 283 projets qui ont été enregistrés et après la phase de présélection, seulement les dix meilleurs ont été retenus.

Face à un jury de qualité composé de l’écrivaine et bloggeuse, Yehni Djidi, de la fondatrice d’Ayana Webzine, Amie Kouamé, du Directeur général de SAPLED, Désiré Gabala, du Directeur général adjoint de LIFE TV, Abou Coulibaly et du Sous-directeur des Programmes UNESCO Coordinateur Projets jeunes, M. Léon Rivière, les dix candidats se sont succédé tour à tour sur la scène pour défendre leurs projets. Après délibération du jury sur la base de plusieurs critères de notation, quatre projets ont été retenu, notamment ceux d’Etrin-Ehoussou Kouassi Pli qui porte sur l’exploitation d’un réseau de stations de recharge solaire pour téléphone mobile en mode franchise, Brou Yao Serge Anicet pour son projet sur la création d’une entreprise de transformation de déchets plastiques en pavés devant servir à la réhabilitation des voiries secondaires, Maatchi Audrey, la seule femme candidate, dont le projet porte sur la valorisation de tronc de banane pour la production de sacs biodégradables en Côte d’Ivoire et enfin, Zoh Kevin, qui est une personne en situation de handicap, qui a reçu le prix spécial du jury pour son projet d’appui à l’élevage de poulet de chair. Quant au cinquième projet retenu, le vote du public a permis de retenir Kumasi Rodrigue Tanguy avec son projet de Geotracker pour enfants. Ses cinq lauréats bénéficieront de financement pour la réalisation de leurs projets et d’un suivi adéquat, selon M. Sawegnon.

Par ailleurs, une vingtaine de jeunes exerçant de petits métiers dans la commune du Plateau, ont reçu chacun de la part du PDG de Voodoo, une enveloppe de 100 000 franc CFA, en vue de booster davantage leurs activités.

SOURCE : Educarriere

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L’Agence emploi jeunes procède au lancement des programmes de mise en stage 2018.

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L’Agence emploi jeunes a procédé lundi sous l’égide du ministère  de la promotion  de la jeunesse, de l’emploi et du service civique, au lancement des programmes de mise en stage 2018 notamment le programme d’aide à l’embauche (PAE),  le programme  emploi  jeunes  et développement des compétences (PEJEDEC) et le programme national  de stage jeunes (PNS) au profit des jeunes diplômés dont l’âge est compris entre 18 et 40 ans en vue de leur permettre de valider leurs diplômes et d’acquérir une expérience professionnelle.

Selon le directeur de cabinet du ministère de la promotion de la jeunesse, de l’emploi et du service civique, Nazery  Coulibaly, pour l’année 2018,  il est prévu de mettre en œuvre des stages écoles au profit de 3500 étudiants et des stages pré-emploi en faveur de 4262 diplômés avec 30 % de femmes au moins sur tout le territoire national.

Pour lui, l’évaluation de l’impact du programme de stage, dans son volet  stage de pré-emploi, mis en œuvre de juin 2015 à juillet 2017, a montré que 82% des bénéficiaires ont réussi leur insertion  professionnelle en CDD ou en CDI dans l’entreprise hôte ou dans d’autres entreprises.

Tout en encourageant les partenaires à continuer dans le sens de l’approfondissement et du développement du programme de stage, il a appelé les jeunes à saisir ces opportunités qui leurs sont offertes mais surtout  les a exhorté à leur sens de responsabilité et à leur amour  du travail parce que  selon lui, ce sont ces qualités personnelles et  professionnelles qui affecteront  la décision de recrutement du chef d’entreprise au terme du stage.

L’agence nationale  pour l’insertion et l’emploi des jeunes dénommée «agence emploi jeunes» a été mise en place  pour répondre à la nécessité d’apporter  un coup d’accélérateur aux initiatives gouvernementales en faveur de l’emploi des jeunes. Sa  mission est de concevoir  et de mettre en œuvre une gamme variée d’approche d’insertion  professionnelle.

SOURCE : AIP

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Salon Emploi Jeune 2018 : Brassivoire a présenté ses engagements en faveur de l’emploi jeune en Côte d’Ivoire.

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Du 10 au 13 avril 2018, Abidjan a accueilli, la 3è édition de la semaine nationale de l’emploi. Un cadre idéal qui a permis la rencontre entre les jeunes demandeurs d’emplois, les employeurs, les jeunes entrepreneurs, les partenaires de l’insertion professionnelle et les entreprises, dont notamment Brassivoire, qui reste un acteur résolument engagé en faveur de l’emploi des jeunes.

Saisissant cette opportunité, l’entreprise de bière dont 49% de ses salariés à moins de 35 ans, a présenté son engagement à accompagner l’employabilité et à mettre un point d’honneur à l’insertion professionnelle des jeunes. D’ailleurs, son partenariat avec le Ministèrede la Promotion de la Jeunesse, de l’Emploi des Jeunes et du Service Civique, en est une preuve clair, au travers du Programme d’Aide à l’Embauche (PAE), qui a permis de recruter depuis 2017, 37stagiaires auxiliaires commerciaux, représentant 25% de femmes et 75 % d’hommes.

En outre, Brassivoire, au regard du thème de cette année « L’agriculture, secteur d’avenir pour l’emploi et l’entreprenariat des jeunes », a partagé son expérience dans le domaine agricole à travers son projet « Korhogo Rice Sector Performance Improvement », d’une durée de 3 ans, tourné vers la formation de 3 000 producteurs de riz aux bonnes pratiques agricoles respectueuses de l’environnement.

Par ailleurs, le forum des jeunes agripreneurs (AYAF) a également porté la réflexion sur les nouveaux métiers de l’agriculture capables d’absorber une bonne frange de jeunes en quête d’emploi. Le concours Agri-pitch mettant en compétition des porteurs de projets innovants dans le domaine de l’agriculture a été remporté par le jeune ingénieur agronome ivoirien, Karim Aboubacar.

SOURCE : Educarriere

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