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EMPLOI & JEUNESSE

Le Ministre Sidi Tiémoko Touré présente le Répertoire des Compétences Jeunes 2018 aux Chefs d’entreprise

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Informer et sensibiliser les chefs d’entreprises, les cabinets de placement et de recrutement sur la disponibilité d’un Répertoire des Compétences Jeunes, c’est ce qu’a fait le Ministre Sidi Tiémoko Touré ce mardi 19 juin 2018 à son cabinet. Ce en présence des fédérations et organisations patronales, les chefs d’entreprise, les responsables de cabinets de recrutement, des jeunes et des journalistes.
Le « Répertoire des Compétences Jeunes » est une base de données permanente sur les compétences des jeunes qui s’inscrit dans le cadre de l’accompagnement des jeunes diplômés à l’insertion professionnelle.
« Il a pour vocation de devenir une base de données de référence régulière, actualisée des grandes compétences techniques parmi les jeunes ivoiriens, âgées de 18 à 40 ans, sans distinction de qualifications, de métiers et de lieu de résidence », a expliqué le Ministre Sidi Touré.
Il s’agit selon le Ministre de la Promotion de la Jeunesse, de l’Emploi des Jeunes et du Service Civique, de répondre aux besoins de ressources humaines des entreprises publiques et privées en Côte d’Ivoire et des organisations régionales et internationales.
Pour cette édition 2018, selon le Ministre, ce sont 500 meilleurs profils qui ont été sélectionnés à partir de la base de données de 71 007 jeunes inscrits à l’Agence Emploi Jeunes. Le support a été remis aux participants et aux différents partenaires à l’insertion des jeunes. Le répertoire est disponible en support numérique et physique.
Pour rappel, la première édition a enregistré 12 203 profils parmi lesquels 500 ont été identifiés et retenus comme étant les meilleurs parmi les postulants pour figurer dans le répertoire. En somme, le Répertoire des Compétences Jeunes a ainsi favorisé la mise en emploi direct de « 89 profils en entreprises et 101 profils insérés par le biais de cabinets de placement ».
Pour encourager les chefs d’entreprise à faire usage du Répertoire des Compétences Jeunes, il a rappelé les mesures fiscales et sociales mis en place par le Gouvernement pour accompagner leurs efforts consentis.
Aux jeunes, le Ministre a appelé à leur sens de responsabilité dans les structures qui les accueilleront. Les initiatives prises par le Gouvernement ne peuvent efficacement profiter qu’à une jeunesse active, respectueuse des valeurs de la République et qui aspire à être le véritable fer de lance du développement et de l’émergence de la Côte d’Ivoire.

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SOURCE : ministeres

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ACTUALITE NATIONALE

Entrepreneuriat féminin / Agroalimentaire: Lancement d’un fonds de 3 milliards Fcfa

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La directrice financière de l’Aecf en Afrique, Julie Muyela, a soutenu: « notre objectif est de doubler notre impact (216 millions US). Mais, pour y arriver, nous allons accentuer les activités dans l’agroalimentaire et l’énergie renouvelable ». Pour elle, ce programme permettra aux femmes d’avoir accès aux instruments financiers dans le domaine de l’agriculture et de l’agrobusiness, des secteurs où des inégalités sont largement constatées.

Agroalimentaire: Lancement d’un fonds de 3 milliards Fcfa pour l’entrepreneuriat féminin

Comme annoncé il y a quelques jours, Africa enterprise challenge fund (Aecf) a procédé ce mardi 18 septembre, à Abidjan-Plateau, au lancement de son programme « Investir en faveur des femmes dans l’agroalimentaire ». Ce programme concerne les entreprises opérant dans des chaînes de valeur agricoles spécifiques pour les femmes, notamment l’anacarde, le karité, le manioc, le palmier à huile, les produits maraîchers, le riz.

Doté pour l’instant d’un fonds de 3 milliards Fcfa, le programme pourra être alimenté par des ressources additionnelles de 28 milliards Fcfa (50 millions US) dans les prochaines années. Selon l’ambassadrice de la Grande-Bretagne en Côte d’Ivoire, Joséphine Gault, la phase pilote «Investir en faveur des femmes dans l’agroalimentaire » démarre en Côte d’Ivoire, puis sillonnera le Burkina Faso, l’Éthiopie et la Sierra Leone. Elle explique qu’avec l’appui de la Grande-Bretagne, l’Aecf s’est doté d’un fonds de 310 (174,84 milliards Fcfa) pour aider les entreprises à innover et à créer de l’emploi. Affirmant de ce fait que lors de la récente visite de la Première ministre britannique, Theresa May, en Afrique, il a été question d’un nouveau partenariat avec les pays africains. Cette action de l’Aecf, selon elle, est à soutenir car elle permettra de générer de l’emploi pour les femmes. Qui sont sous représentées dans le domaine de l’agriculture.

La directrice financière de l’Aecf en Afrique, Julie Muyela, a soutenu : « notre objectif est de doubler notre impact (216 millions US). Mais, pour y arriver, nous allons accentuer les activités dans l’agroalimentaire et l’énergie renouvelable ». Pour elle, ce programme permettra aux femmes d’avoir accès aux instruments financiers dans le domaine de l’agriculture et de l’agrobusiness, des secteurs où des inégalités sont largement constatées. Donc l’accent dans l’agroalimentaire vise à réduire les inégalités et contribuer aux défis des Objectifs de développement durable (Odd).

La représentante du ministre de la Famille, de la Femme et de l’Enfant, Dr Binaté Fofana Namizata, a développé la même idée en affirmant que le lancement du programme augure une nouvelle ère pour l’autonomisation des femmes voire du développement. Tout en souhaitant que les femmes entrepreneures soient organisées et formées pour bénéficier de cette opportunité qui pourra leur permettre de générer des revenus, créer de la richesse qui contribuera au développement économique. Dans la mesure où les effets des inégalités  dans le monde font perdre 95 milliards US/an en Afrique subsaharienne. « Je suis convaincue que d’ici 2063, on pourra atteindre un niveau de développement de qualité avec de telle initiative », a-t-elle espéré.

Selon M. Silué, représentant le ministre de l’Agriculture et du Développement rural, la production vivrière en Côte d’Ivoire est passée de 12 millions de tonnes en 2012 à 17 millions de tonnes en 2017. Mais, le ministère, avec la deuxième génération du Programme national d’investissement agricole (Pnia 2) va booster la dynamique d’inclusion des femmes et des jeunes dans le domaine agricole. Et six (6) programmes destinés aux jeunes et aux femmes ont été identifiés dans ce cadre.

Kamagaté Issouf

Source: Fratmat

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‘’Investir en faveur des femmes dans l’agroalimentaire’’ au centre d’un concours lancé en Côte d’Ivoire par un Fonds d’investissement pour l’entrepreneuriat féminin

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Pour le démarrage de ses activités en Côte d’Ivoire, Le Fonds d’investissement Africa Enterprise Challenge Fund (AECF)lance le 18 septembre 2018 à Abidjan le concours ‘’Investir en faveur des femmes dans l’agroalimentaire’’.

Cette initiative s’inscrit dans le programme de l’AECF dénommé ‘’programme Investir en faveur des femmes dans l’agroalimentaire (Investing In Women IIW)’’. Le programme est dédié aux femmes intervenant dans des chaînes de valeur agricole plus inclusives dans la lutte contre la pauvreté rurale et l’insécurité alimentaire et pour l’égalité entre les sexes, la création d’emplois pour les femmes.

Le fonds pilote IIW dispose d’un budget de plus de 3 milliards de francs CFA (5,9 millions US$) pour des investissements dans 10 à 30 entreprises opérant dans des chaînes de valeur agricoles spécifiques pour les femmes dans 4 pays que sont le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, l’Ethiopie et la Sierra Leone. En Côte d’Ivoire ce sont les secteurs de l’anacarde, le karité, le manioc, le palmier à huile, les produits maraîchers, le riz qui sont pris en compte par l’AECF. Qui envisage porter à terme la taille du fonds à 50 millions US$ pour couvrir d’autres pays en Afrique subsaharienne.

L’AECF est une institution de développement dotée d’un fonds de plus de 310 millions de dollars américains pour aider les entreprises à innover, créer des emplois, tirer parti des investissements et des marchés afin de créer des revenus durables en Afrique à améliorer les conditions de subsistance de 13 millions de personnes en apportant son soutien à 266 entreprises locales dans 24 pays sur le continent africain.

Elisée B.

Source: Abidjan.net

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ACTUALITE NATIONALE

Emploi jeunes: 200 millions FCFA pour financer les jeunes détenteurs de projets viables

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Quelque 200 millions FCFA constituant l’enveloppe globale de la cinquième édition du « Prix Alassane Ouattara du jeune entrepreneur émergent», sont prévus pour le financement des jeunes porteurs de projets viables dans les 13 communes du district d’Abidjan, a appris APA vendredi auprès du district autonome d’Abidjan, l’organisateur de cette compétition.

L’édition 2018 du « Prix Alassane Ouattara du jeune entrepreneur émergent» dont le dépôt des candidatures est prévu du 15 au 20 octobre prochain, est une compétition qui permettra de financer les jeunes ivoiriens de moins de 40 ans des 13 communes du district autonome d’Abidjan porteurs de meilleurs projets.

« Le district autonome d’Abidjan lance du 15 au 20 octobre 2018 la cinquième édition du Prix Alassane Ouattara du jeune entrepreneur émergent visant à financer les projets des jeunes », indique une note d’information de cette institution soulignant que cette compétition est dotée d’une enveloppe de 200 millions FCFA pour financer les projets des jeunes du district d’Abidjan.

Pour concourir, il faut notamment être de nationalité ivoirienne, résider dans l’une des 13 Communes du district d’Abidjan et avoir moins de 40 ans», souligne la note précisant que cette opération d’inscription est « entièrement gratuite ».

Initié en 2014 par le district autonome d’Abidjan, le « Prix Alassane Ouattara du Jeune entrepreneur émergent », qui a déjà financé une centaine de jeunes porteurs de projets viables depuis sa mise en place, vise notamment à promouvoir une culture entrepreneuriale au sein de la jeunesse ivoirienne. L’an dernier, à la quatrième édition de ce prix, ce sont 40 lauréats qui ont été récompensés.

LB/ls/APA

Source: APA

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