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FORMATIONS

Le comité national de l’IFADEM-PAPDES évalue son projet de formation pour les acteurs de l’enseignement du primaire

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Une rencontre extraordinaire du comité national de l’initiative francophone pour la formation à distance des maîtres (IFADEM) relative au projet d’appui à l’amélioration de l’enseignement des apprentissages premiers et de la direction des établissements scolaires (PAPDES) de Côte d’Ivoire, s’est tenue mercredi à Abidjan-Cocody.

Cet atelier permettra de faire l’état d’avancement des activités de l’IFADEM-PAPDES et surtout de présenter le projet de réallocation qui permettra de faciliter l’exécution des activités en cours en vue d’améliorer le déroulement et l’impact du projet sur les bénéficiaires, a précisé la directrice d’antenne de l’Agence universitaire francophone (AUF), Pr Bosson Mamaket Jocelyne, indiquant qu’elle marque également le début de la formation des bénéficiaires de la deuxième vague.

Ce sont 5200 instituteurs et 5000 directeurs d’école primaire issus de 12 directions régionales de l’Education nationale, de l’Enseignement technique et de la Formation professionnelle (DRENETFP) de Côte d’Ivoire qui sont concernés.

Représentant la ministre de tutelle, Kandia Camara, le directeur de l’enseignement technique et de la formation professionnelle, Silué Nanzouan a salué les efforts du ministère dans le renforcement de la qualité de l’enseignement matérialisé à travers le partenariat entre AUF-MENETFP.

Il a souhaité que cette réunion soit l’occasion de faire des recommandations au comité de pilotage du projet IFADEM-PAPDES dans la perspective d’accroître les performances scolaires.

En vue d’atteindre les objectifs de ce programme de formation, l’AUF a réaffirmé son engagement à fournir les ressources logistiques, financières dans la limite des règles de fonctionnement et de disponibilité budgétaire de la convention. Un peu plus de quatre milliards FCFA ont été investis dans le cadre de ce projet d’appui à l’enseignement dans le primaire public en Côte d’Ivoire, fait-on.

la rédaction

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FORMATIONS

Le nouveau comité de gestion dans une dynamique de relancer les activités

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Le ministre Joël N’Guessan, président du comité de gestion du Fonds de développement de la formation professionnelle (Fdfp) a rencontré le vendredi 12 juillet, les entreprises privées et les partenaires de sa zone d’influence.

Et ce, dans le but de mettre en œuvre les mesures correctives pour la redynamisation des activités de cette antenne. C’était dans les locaux de l’antenne régionale du Fdfp de Bouaké, situé au quartier Nimbo.

Il a saisi cette opportunité pour expliquer la vision que la nouvelle équipe dirigeante du Fdfp entend impulser pour redonner confiance aux entreprises privées et partenaires de cette institution.

D’entrée, le président du conseil de gestion du Fdfp a tenu à rassurer les entreprises privées et les partenaires qui ont effectué le déplacement que l’institution dont il a la responsabilité n’a pas de problème financier pour accomplir ses différentes missions et payer à temps les cabinets de formation qui ont exécuté des contrats. « Il faut reconnaître que depuis quelques années, nous étions dans une certaine léthargie. La nouvelle équipe dirigeante qui a pris fonction, il y a quelques semaines, entend faire bouger les lignes », a-t-il indiqué.

Concernant l’épineuse question des factures non payées et qui a été soulevée par les cabinets de formation, Ange Barry Battesti, secrétaire général du Fdfp, a fait savoir que deux importants cabinets ont été recrutés sur ordre du conseil de gestion en vue d’apurer tous ces arriérés. « L’agent comptable a dit que les paiements qui ont été faits depuis le 3 avril dernier sont de l’ordre de 2 milliards de FCfa », a-t-il relevé, tout en révélant que trois mois ont été accordés aux cabinets pour faire tous les contrôles.

« Je puis vous annoncer que d’ici trois mois, nous serons à mesure de payer l’ensemble sinon la majorité de nos prestataires », a-t-il rassuré à la grande satisfaction des responsables des cabinets de formation. « C’est la première fois que les premiers responsables du Fdfp viennent nous rencontrer pour s’imprégner des difficultés auxquelles nous sommes confrontés », s’est félicité Tidiane Diabagaté du cabinet Nimba consulting.

Dans l’après-midi, le ministre Joël N’Guessan et sa délégation se sont rendus à Diabo où le Cabinet Cidh consulting a bénéficié d’un financement du Fdfp avec un apport initial de la mairie de 7 millions de FCfa pour former 125 jeunes issus de 10 villages à l’utilisation des bœufs de la culture attelée et à l’élevage des chèvres et des boucs.

Martin Saouré, directeur général du Cidh, a précisé qu’en plus de la formation à l’utilisation des bœufs à la culture attelée et à l’élevage des chèvres et des boucs, ils ont été formés à la vie associative et à la gestion des biens communautaires, ainsi qu’à  la comptabilité simplifiée et à la commercialisation.

Faisant le bilan des activités de l’antenne régionale du Fdfp, Georges N’Guessan, directeur de ladite antenne, dira qu’elle a reçu 2071 plans de formation des entreprises avec plus de 3000 projets de formation qui ont été agréés et financés pour un public cible de 15 000 bénéficiaires.

SOURCE: (fratmat.info)

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ENSEIGNEMENT TECHNIQUE ET FORMATION PROFESSIONNELLE

Formations Qualifiantes De Courte Duree (Fqcd)

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« L’AGEFOP organise, sa deuxième session des Formations Qualifiantes de Courte Durée (FQCD) dans les domaines suivants :
• Maintenance Informatique et Réseau (MIR) ;
• Maintenance d’Appareils Electroniques (MAE) ; 
• Electricité Industrielle (EI) ;
• Electricité Bâtiment (EB) ;
• Froid-climatisation (FC) ;
• Certification Internationale CISCO-CCNA ;
• Création et Gestion de Micro-Entreprise.

Date des inscriptions : du 24 juin au 02 Aout 2019
Début des cours : Lundi 05 Aout 2019

Jeunes, Travailleurs, Artisans et Entrepreneurs.
Formez-vous pour une insertion socio-économique durable !

INFO LINE : 21 21 26 43 / 21 21 26 22 / 07 51 39 94

SOURCE: (ETFP)

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EMPLOI & JEUNESSE

Gestion des ressources humaines et de l’administration / Des cadres du ministère de l’Emploi et de la Protection sociale formés

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« Enjeux actuels et futurs de la gestion stratégique des ressources humaines face aux défis de la modernisation de l’administration publique ». C’est le thème du séminaire qui a réuni, du 8 au 10 juillet 2019, à N’Sah Hôtel à Grand-Bassam, des cadres du ministère de l’Emploi et de la Protection sociale (Meps).

L’atelier avait pour objectif de renforcer les capacités opérationnelles des directeurs et sous-directeurs du Meps. Il s’agissait pour les 30 participants d’améliorer leur niveau de gestion des ressources humaines avec les nouvelles techniques, de s’imprégner des outils de pilotage du processus de changement et de s’approprier la gestion informatisée de l’administration publique.

Le conseiller technique Eugène Boa Thiémélé, qui représentait le ministre Pascal Kouakou Abinan, s’est félicité de l’organisation de ce séminaire, qui a pour ambition de performer les hauts dirigeants et cadres des structures du département. Et ce, dans un contexte de mutation et d’évolution rapide des instruments, outils techniques et méthodes de management. « Cette rencontre permettra à tous les participants d’avoir une compréhension plus actualisée du système managérial de l’administration publique moderne », a indiqué le conseiller technique.

Selon lui, l’amélioration des capacités des ressources est un défi permanent dont les enjeux se situent au diapason des exigences de la nouvelle donne de l’administration publique. « Je place beaucoup d’espoir en votre participation pour enrichir et renforcer nos acquis quant à la délivrance d’un service de qualité et irréprochable  à nos usagers-clients », a soutenu Boa Thiémélé. Il a, pour finir, exprimé ses remerciements au partenaire, le groupe Fanian Sarl, et au comité d’organisation pour le bon déroulement du séminaire.

SOURCE: (fratmat.info)

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