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CONCOURS NATIONAUX

Concours de la Fonction publique, Issa Coulibaly rassure, «ce sont les meilleures compétences qui sont retenues»

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Que ne constatons nous pas aux concours de la Fonction Publique chaque année ? Des candidats qui achètent des places, tandis que d’autres sont cooptés pour leur appartenance politique au pouvoir en place…

Profitant d’un panel jeudi dernier, le ministre de la Fonction publique, le général Issa Coulibaly, a tenu rassurer les postulants.
Selon l’ancien Directeur général des douanes, « ce sont les meilleures compétences  qui sont retenues.
« Pour permettre à l’Administration publique de disposer d’un capital humain de qualité, le processus de recrutement a été modernisé, notamment par l’informatisation de l’organisation des concours. Ce qui a contribué à la crédibilité du recrutement des agents publics. Désormais ce sont les meilleures compétences  qui sont retenues », a –t-il déclaré.
Pour rappel, 379 concours administratifs pour 9.644 postes budgétaires sont à pourvoir pour cette session 2018.

Il s’agit des concours directs, de recrutement et de recrutement exceptionnels pour 2.523 places, des concours professionnels et professionnels exceptionnels pour 6.699 postes budgétaires et des r concours directs et de recrutements du secteur de la santé pour 2.945 places.

SOURCE : KOACI.COM

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CONCOURS NATIONAUX

7ème édition de la CGECY Academy : Les 25 et 26 septembre 2018

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La 7ème édition de la CGECY Academy prévue les 25 et 26 septembre 2018 à Abidjan autour du thème ‘’Cap sur l’industrialisation, un défi pour tous’’, a été lancée ce jour à la maison de l’Entreprise à Abidjan.

Le thème choisi pour l’édition 2018 de la CGECY Academy, s’inscrit dans la dynamique de promotion des champions nationaux initiée depuis quelques années par la Confédération Générale des Entreprises de Côte d’Ivoire (CGECI), a expliqué Pierre Magne, vice président de la CGECI. ‘’S’il est vrai que l’Etat de Côte d’Ivoire vise la transformation structurelle de l’Economie à travers l’industrialisation, nous le secteur privé pensons que cette industrialisation appelle l’éclosion de champions nationaux’’, a-t-il dit. Avant de conclure, pierre Magne a invité le secteur privé à se mobiliser pour la réussite de l’édition 2018 de cet important événement. ‘’La CGECI Academy est un bel instrument que nous devons améliorer au fil des années pour en faire un outil efficace et utile pour le développement du secteur privé en Côte d’Ivoire’’, a-t-il encouragé.

La 7ème édition de la CGECI Academy aura pour objectif de mener la réflexion sur les actions à mettre en œuvre, en vue de la transformation structurelle de l’économie via l’industrialisation, pour une croissance durable et inclusive. Elle permettra de faire une présentation sur l’état de l’industrie en Côte d’Ivoire et les opportunités de développement dans les secteurs industriels – Partager aux chefs d’entreprises les perspectives de développement dans leurs différents domaines d’activités – Accompagner les jeunes entrepreneurs à capter les opportunités d’investissement dans les secteurs industriels porteurs.

Créée en 2012 par le patronat ivoirien, la CGECI Academy est devenue un événement annuel incontournable du secteur privé en Côte d’Ivoire. C’est une plateforme d’échanges et une réelle opportunité de rencontres pour les chefs d’entreprises nationaux et internationaux ainsi que pour les partenaires techniques et spécialistes multisectoriels. Elle permet également aux participants d’échanger sur des sujets économiques d’actualité.

Pour l’édition 2018 de la CGECI Academy, c’est environ 5000 participants attendus dont 600 chefs d’entreprises, 10 pays représentés et plus de 1000 rencontres B to B prévues.

Elisée B.

Source: Abidjan.net

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ACTUALITE NATIONALE

EXAMEN DU DIAS 2018 / LES ELEVES – MAÎTRES EN PLEINE COMPOSITION

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LES CAFOP DU PAYS, LES ELEVES – MAÎTRES DE CELUI DE GRAND-BASSAM SONT EN PLEINE COMPOSITION CE MARDI 10 / 07 / 2018 POUR L’EXAMEN DU DIAS.

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ACTUALITE NATIONALE

RESULTATS CAFOP IA – Session 2018 / TEST PSYCHOTECHNIQUE – LISTE DES CANDIDATS ADMISSIBLES

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RESULTATS CAFOP IA – Session 2018 / TEST PSYCHOTECHNIQUE – LISTE DES CANDIDATS ADMISSIBLES

 

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