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EMPLOI & JEUNESSE

Agence Emploi Jeunes: Alors que promesse leur avait été faite d’être réintégrés, les 80 agents finalement remerciés

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Désabusés, les agents rompent la trêve sociale. Une manifestation prévue ce jeudi devant l’Agence.Ce sont plus de quatre mois de concertations infructueuses qui auront eu raison des 80 agents et fonctionnaires licenciés de l’Agence Emploi Jeunes(AEJ). Les négociations engagées entre les agents déflatés et leur ministère de tutelle par l’entremise de personnes ou structures ressources (fonction publique, chefferie traditionnelle, droits de l’homme, guides religieux) sont restées lettre morte face aux assurances données par la tutelle quant à un retour desdits agents. Etait-ce une stratégie savamment préparée pour endormir sa victime avant de lui porter l’ultime coup ?

 Cela en a tout l’air au regard de la déclaration délivrée par le secrétaire général (SG) du SYNATAEJ annonçant la rupture de la trêve sociale. Message délivré ce mercredi 10 janvier 2018 à Yopougon en présence du porte-parole de l’Intersyndicale des fonctionnaires de Côte d’Ivoire.
Le sort des 80 agents du personnel de l’AEJ qui a fait couler beaucoup d’encre et de salive semble résolument scellé. Ces derniers abasourdis et en colère après que des indemnités dérisoires leur soient versées via leurs comptes bancaires, ont réagi pour condamner ce qu’ils qualifient comme étant une « forfaiture » orchestrée par la tutelle (ministère) : « Nous avons à dessein joué la carte du mutisme pour laisser le droit et la justice s’exprimer car nous estimons que nous sommes dans un état de droit. La revendication légitime de la prime, consacrée comme un droit acquis en faveur du personnel nous a coûté la sanction extrême matérialisée par le licenciement de 80 agents dans une structure qui est non seulement étatique mais qui a pour rôle principal la lutte contre le chômage. » A affirmé M Tchimou Obou Raphael , le SG du SYNATAEJ  qui a déploré l’intransigeance du ministre Sidi Touré malgré l’intervention de structures étatiques telles que la Fonction Publique, le conseil national du dialogue social (CNDS) la commission nationale des droits de l’homme(CNDH) , les guides religieux et la chefferie traditionnelle et religieuse.
 Pis , ce sont des agents qui se sont retrouvés avec des indemnités calculées sur une base dont seul l’Agence détient le secret, avec des sommes dérisoires : «la liquidation inique des droits tournant en moyenne autour de 300 000 FCFA pour des travailleurs de 10 à 20 ans de service taxés de faute lourde. » A ajouté M Tchimou qui a par ailleurs déploré « le recrutement d’une quarantaine de personnes pour remplacer les agents qui se meurent. »
En effet, une visite effectuée chez certains laissent à désirer : certains déflatés et leurs familles, sous la pression d’expulsions, ont été obligés de déménager pour aller vivre dans des pièces plus réduites communément appelées ‘’entrer coucher’’, de véritables calvaires. Et pour couronner le tout, certains cadres (fonctionnaires) ont été affectés dans des Directions Régionales reculées de leurs lieux initiaux de travail. Touba, Tingrela et Bouna , sont certaines de ces localités devenues désormais leurs lieux d’affectation . Décisions imputées selon le syndicat au ministère et qui semble être celles d’une punition.
« A la limite, qu’il nous conduise en conseil de discipline comme le recommande la procédure disciplinaire inscrite dans nos textes de lois ; s’est offusqué le responsable du syndicat qui a lancé un appel « à la solidarité intersyndicale pour barrer la route à cette forfaiture. »
Même son de cloche du côté l’intersyndicale. Condamnant ce qu’il qualifie d’ignoble, le porte-parole de l’IFCI (intersyndicale des fonctionnaires de Côte d’Ivoire), M Jean Yves Abonga a affirmé que ladite décision constitue « une violation des droits des travailleurs » ; déplorant l’absence totale en cas de « faute lourde », d’une comparution des mis en cause en conseil de discipline. Mais mieux, a -t-il ajouté, « une conciliation entamée avec l’administration et conformément à l’esprit de la trêve sociale avec le gouvernement était en cours lorsque certains agents ont reçu leurs droits par virement bancaire calculés sur le motif de la faute lourde ». Décision qualifiée « d’entrave très grave pour la liberté syndicale en Côte d’Ivoire ! » Chose que le porte-parole dénonce et affirme que la constitution ivoirienne en donne le plein droit.
Outre, le SYNATAEJ  a lancé un appel pour un «arrêt de travail et une mobilisation » à compter de ce jeudi 11 janvier 2018 à partir de 7h00 devant la direction de l’Agence Emploi Jeunes.
Résultant de la fusion de plusieurs structures dont l’Agepe (‘Agence d’Etudes et de promotion de l’Emploi), le FNJ (fonds national de la jeunesse), le FIDEN (Fonds Ivoirien pour le Développement de l’Entreprise Nationale), l’AEJ a été mise en place en 2015 comme guichet unique afin de résorber la problématique de l’emploi des jeunes en Côte d’Ivoire.

SOURCE : koaci.com

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Emploi et insertion des jeunes : Sidi et Adjoumani lancent un projet d’insertion professionnelle au profit de 3300 jeunes dans le secteur avicole

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Le Ministre de la Promotion de la Jeunesse, de l’Emploi des Jeunes et du Service Civique, Sidi Tiémoko Touré et le Ministre des Ressources Animales et Halieutiques, KOBENAN Kouassi Adjoumani, ont animé conjointement une conférence de presse sur le projet d’insertion socioprofessionnelle de 3300 jeunes dans le secteur avicole.

« Ce sont environ 600 entreprises formelles intégrées qui seront créées dans la chaîne de valeur et qui permettront de développer une stabilité socio-économique au profit de 3300 jeunes dans des emplois décents », a précisé le Ministre Sidi Touré.

Selon lui, ce projet est une réponse à la fois aux problématiques liées à l’insertion des jeunes dans des filières économiques stables et à l’insuffisance de la production nationale en protéines d’origine animale.
De manière spécifique, ce sont 450 Petites Entreprises Avicoles (PEA) financées avec 07 abattoirs modernes construits, soutenues dans la commercialisation par l’installation de 100 Kiosques de Vente Avicole (KVA) pour l’écoulement des produits.

Selon le Ministre des Ressources Animales et Halieutiques Kobenan Kouassi Adjoumani, la phase pilote couvrira huit (08) régions, notamment le Poro, le Gbêkê, le Gontougo, le haut Sassandra, le Sud Comoé, les Grands Ponts, le Kabadougou, le Cavally et le District de Yamoussoukro, sur une durée de un (01) an. Les financements à l’installation des jeunes seront faits sous forme de prêts pour permettre à d’autres jeunes d’en bénéficier.

Elle permettra de créer 72 Petites Entreprises Avicoles, 90 Kiosques de Vente, 9 Centres de gestion agréés et de mettre en place un dispositif d’encadrement avec 20 agents, soit 659 emplois créés.

Pour assurer une bonne coordination du projet, l’Agence Emploi jeunes se chargera d’identifier les jeunes potentiels bénéficiaires, d’instruire leurs dossiers et de mettre en place le financement via le fonds d’Appui à l’Insertion des Jeunes.

Un comité ministériel de contrôle et de suivi du projet sera mis en place. Ainsi, le secrétariat Technique du Programme d’Appui à la Production Avicole Nationale (PAPAN) procèdera à l’analyse des dossiers, à l’encadrement des jeunes et le suivi des entreprises créées.

Pour ce qui concerne les sources de financement du projet, la phase pilote sera assurée conjointement par l’Agence Emploi jeune et le PAPAN à hauteur de un milliard cent quatre-vingt-quatre millions trois cent sept mille quatre cents (1 184 307 400 FCFA). Bien avant la mise en œuvre de tout le dispositif du projet, une convention est attendue entre le PAPAN et l’Agence Emploi jeunes.

SOURCE : Abidjan.net

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Auto-emploi: 41.593 jeunes ont reçu des financements de 2015 à 2017

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Le nombre total de jeunes ayant bénéficié des programmes d’appui technique et financier à l’auto-emploi et à l’entrepreneuriat de 2015 à 2017 est de 41.593.

Ceux-ci ont été soutenus dans la création ou le développement d’activités génératrices de revenus et leurs micro-entreprises ou encore dans la mise en place des travaux à haute intensité de main-d’œuvre. C’est l’une des grandes satisfactions du ministre Sidi Touré de la Promotion de la jeunesse, de l’Emploi des jeunes et du Service civique. Il a donné ces indications hier à la Maison de la presse, lors du Press-Club de l’Union nationale des journalistes de Côte d’Ivoire (Unjci) dont il était l’invité principal.

Par ailleurs, le ministre a soutenu qu’au cours de la même période, c’est un total de 52.129 jeunes qui ont bénéficié d’un renforcement des compétences pour accroître leurs chances d’accès à un emploi. A ce chiffre, il faut ajouter 36.728 autres jeunes qui ont bénéficié de « stages-écoles, de stages de qualification et d’emplois directs ».

Sidi Touré a estimé que ces résultats ont pu être obtenus grâce à « une stratégie globale, intégrée, pertinente et cohérente d’insertion professionnelle des jeunes au travers de l’entrepreneuriat, l’emploi salarié, et le développement des compétences ». Cette stratégie a conduit à la mise en place de deux l’agences emploi jeunes qui sont l’un, le guichet unique pour l’emploi des jeunes en Côte d’Ivoire et le Bureau de coordination des programmes d’emploi (Bcpe) qui, lui, est chargé de la gestion des fonds obtenus auprès des partenaires financiers.

Pour une orientation optimale des jeunes, l’Agence emploi jeunes qui a été créée a mis en place une plate-forme d’information destinée aux jeunes. Ceux-ci peuvent s’y rendre via le net pour consulter les offres d’emploi et même y poster leur curriculum vitae.

Le ministre a indiqué qu’au titre des perspectives, un programme de développement des compétences visant 76.700 jeunes est prévu. Ce programme prendra en compte la formation complémentaire de 35.000 jeunes, la mise en apprentissage de 6700 d’entre eux et le stage de développement des compétences de 35.000 encore. Il est, par ailleurs, prévu un autre programme permettant l’accès à des emplois salariés à 8.500 jeunes.

Sidi Touré, malgré les belles perspectives pour les jeunes, n’a pas oblitéré pour autant les difficultés auxquelles ils sont confrontés. Constituant la frange de la population la plus fragile, ils sont en proie à tous les maux de la société que sont le chômage de masse, les pandémies diverses, sans compter les comportements déviants. C’est pour répondre à certains de ces maux que le service civique entrera bientôt dans sa phase active. Dans ce cadre, l’Office du service civique national a été mis sur pied.

SOURCE : Fratmat.info

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Le ministre Sidi Tiémoko Touré: « le taux de chômage des jeunes est de 2% en Côte d’Ivoire selon le BIT« 

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Le ministre Sidi Tiémoko Touré: « le taux de chômage des jeunes est de 2% en Côte d’Ivoire selon le BIT« 

Source: Flash Abidjan.net

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