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EMPLOI & JEUNESSE

Africa Ceo Forum 2018: La transformation entrepreneuriale au cœur des débats

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« Champions africains: l’heure de la transformation ». Tel est le thème de la sixième édition de l’Africa Ceo Forum qui se tiendra les 26 et 27 mars à Abidjan. Malgré un climat des affaires encore contraignant, explique le communiqué de Jeune Afrique Media Group relatif au Forum, les deux dernières décennies ont vu émerger un secteur privé africain structuré et entreprenant. En s’appuyant sur des méthodes innovantes et des stratégies originales, il a montré son dynamisme dans les bons moments, comme sa résilience dans les périodes plus délicates. Mais comparé aux autres régions émergentes du monde, le nombre des grandes entreprises africaines reste encore faible et leur taille modeste.

Il est désormais temps, poursuit le communiqué, que les champions africains actuels se hissent à la hauteur de la concurrence mondiale et entraînent derrière eux la prochaine génération! Entrepreneurs, managers mais aussi gouvernants devront relever ce défi dans un monde marqué par des bouleversements technologiques sans précédent.

L’intelligence artificielle, le Big data, la robotisation bousculent déjà des pans entiers de l’économie et impacteront inévitablement les activités des grandes entreprises africaines ainsi que les perspectives de croissance et d’emploi. « Face à ce constat et alors que s’esquisse la reprise économique en Afrique, la sixième édition du Africa Ceo Forum sera résolument tournée vers l’action et l’avenir en invitant ses 1500 participants venus de plus de 60 pays, issus du monde de l’entreprise, de l’investissement et de la politique, à penser le secteur privé africain de la prochaine décennie ».

Quelles stratégies d’industrialisation pour le continent à l’heure du digital ? Comment accélérer l’accès des femmes et des jeunes aux postes de décision ? Quelles sont les nouvelles opportunités offertes par les secteurs de l’éducation et de la santé ? Pourquoi les entreprises africaines doivent-elles transformer en profondeur la gouvernance d’entreprise ? Quelles leçons de leadership retenir des Ceo les plus emblématiques ? Ce sont là quelques interrogations auxquelles le Forum devra répondre.

… suite de l’article sur Fraternité Matin

SOURCE : Fraternité Matin

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CONCOURS NATIONAUX

7ème édition de la CGECY Academy : Les 25 et 26 septembre 2018

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La 7ème édition de la CGECY Academy prévue les 25 et 26 septembre 2018 à Abidjan autour du thème ‘’Cap sur l’industrialisation, un défi pour tous’’, a été lancée ce jour à la maison de l’Entreprise à Abidjan.

Le thème choisi pour l’édition 2018 de la CGECY Academy, s’inscrit dans la dynamique de promotion des champions nationaux initiée depuis quelques années par la Confédération Générale des Entreprises de Côte d’Ivoire (CGECI), a expliqué Pierre Magne, vice président de la CGECI. ‘’S’il est vrai que l’Etat de Côte d’Ivoire vise la transformation structurelle de l’Economie à travers l’industrialisation, nous le secteur privé pensons que cette industrialisation appelle l’éclosion de champions nationaux’’, a-t-il dit. Avant de conclure, pierre Magne a invité le secteur privé à se mobiliser pour la réussite de l’édition 2018 de cet important événement. ‘’La CGECI Academy est un bel instrument que nous devons améliorer au fil des années pour en faire un outil efficace et utile pour le développement du secteur privé en Côte d’Ivoire’’, a-t-il encouragé.

La 7ème édition de la CGECI Academy aura pour objectif de mener la réflexion sur les actions à mettre en œuvre, en vue de la transformation structurelle de l’économie via l’industrialisation, pour une croissance durable et inclusive. Elle permettra de faire une présentation sur l’état de l’industrie en Côte d’Ivoire et les opportunités de développement dans les secteurs industriels – Partager aux chefs d’entreprises les perspectives de développement dans leurs différents domaines d’activités – Accompagner les jeunes entrepreneurs à capter les opportunités d’investissement dans les secteurs industriels porteurs.

Créée en 2012 par le patronat ivoirien, la CGECI Academy est devenue un événement annuel incontournable du secteur privé en Côte d’Ivoire. C’est une plateforme d’échanges et une réelle opportunité de rencontres pour les chefs d’entreprises nationaux et internationaux ainsi que pour les partenaires techniques et spécialistes multisectoriels. Elle permet également aux participants d’échanger sur des sujets économiques d’actualité.

Pour l’édition 2018 de la CGECI Academy, c’est environ 5000 participants attendus dont 600 chefs d’entreprises, 10 pays représentés et plus de 1000 rencontres B to B prévues.

Elisée B.

Source: Abidjan.net

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EMPLOI & JEUNESSE

Formation-emploi: Common action for sustainable development livre les résultats de ses activités de recherches

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«Nous déclarons ouvert l’atelier de restitution des activités de recherche et de stage», a indiqué Arnaud Ahi Yao, président fondateur, coach et administrateur du programme Education et employabilité, mis en place par l’association Common action for sustainable development (Casd). C’était le 30 juin 2018, à la faveur dudit atelier au Cerap, à Abidjan-Cocody.

«Créer un cadre d’échanges autour des travaux effectués par les membres du Programme Education & Employabilité, évaluer le niveau de connaissance des membres sur les domaines de spécialisation entamés et orienter les sujets de recherche des différents membres». Tels sont les principaux objectifs de cette séance.

A cette occasion, une dizaine de membres de l’association ont présenté devant des jurys, les résultats de leurs recherches. Axés notamment sur des thèmes basés sur leurs «domaines de spécialisation, au cours duquel il est soumis à la  réalisation du cadre théorique de sa recherche et au développement de son carnet d’adresses», a expliqué l’administrateur du programme.

Common action for sustainable development (Casd-Ci) créé en février 2017, est une organisation à but non lucratif. En tant que telle, elle s’inscrit dans le cadre de l’adéquation formation-emploi, et contribue au Développement durable «par la prise d’initiatives, la mise en place de projets et le développement de la recherche scientifique, en utilisant comme cadre de travail les Objectifs de développement durable».

SOURCE : Fratmat.info

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ACTUALITE NATIONALE

BEPC SMS / BAC SMS: FORMONS NOS JEUNES À CHANGER LE MONDE SI NON ILS VONT CHANGER DE MONDE

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Le succès de la jeunesse qui échouent repose sur la jeunesse.

C’est toi qui bois la boisson de l’homme fort mais tu te retrouve dans les caniveaux comme un homme faible. Tape Amen si tu es d’accord !

Tu as le dernier IPhone 20 mais tu dis qu’une formation qui coûte 10.000FCA est trop chère pour les jeunes.

Jeune, RÉVEILLE toi, si tu n’apprend rien, tu ne sera rien et tu n’aura rien.

Tu veux sortir du francs CFA c’est ton droit mais sort d’abord de la maison du vieux.

Tu finis meeting sur l’indépendance de l’Afrique et tu dépends des 500 FCFA du conférencier pour ton transport retour.

Tu dis que l’Afrique a 40 ans et est toujours en retard mais toi même à 40 ans tu continue de décimer le sac de riz du vieux.

Vous êtes 100 jeunes, vous cotisez 5000FCFA pour aller bronzer à la plage. Au retour vous venez dire à la vielle qui est à la retraite de vous « soutra » car y a pas travail et l’état ne fait rien pour vous.

Pourtant, vous venez de mobiliser et dépenser 500 mille FCFA en une journée dans amusement. 500 mille FCFA peut créer au moins 5 entreprises et embaucher 20 personnes.

Tu dis tu es la plus belle fille et tu compte sur tes mèches humaines et ton rouge à lèvre sur les talons de ta chaussure pour vivre dans la poche des autres. Arrête ça!

Dis Amen si tu es d’accord !

JEUNE, pour que l’Afrique change tu dois changer. Investi en toi-même

CHAQUE ANNÉE EN AFRIQUE, IL YA 12 MILLIONS DE DIPLÔMÉS QUI SORTENT DES ÉCOLES POUR 3 MILLIONS D’EMPLOIS DISPONIBLES. SOIT 9 MILLIONS DE CHÔMEURS PAR AN.

Ton BEPC SMS ou Ton BAC SMS ne te garantiront un emploi. Voici le vrai point.

La jeunesse n’est pas une carrière donne ta vie à Dieu et refuse la facilité.

Même avec Dieu, tu va travailler :

« Le sol sera maudit et tu aura ton pain a la sueur de ton front » Genèse 3:17
« Celui qui ne veut pas travailler, qu’il ne mange pas non plus » 2 Thes 3:11
« Mon peuple périt par manque de connaissance » Osée 4.6

Fouillez dans la Bible, on ne sais jamais, je suis nouveau dans affaire de Dieu la.

En un mots CONNAISSANCE = TRAVAIL, prier n’empêche pas de se former. Dit Amen !

JEUNE, décide de passer à l’étape supérieur en 2018 avec nos parcours de transformation et ça marche:

L’INACTION N’EST PLUS UNE OPTION
Notre responsabilité collective sera assumer de manière collective. IL faut donner un avenir positif à la jeunesse si nous voulons avoir une retraite paisible.

Frère Eddy

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